교육행정이론연구(Study on Educational Administration Theories)
교육활동을 효과적으로 지원하기 위하여 교육현상을 과학적으로 탐구하는 학문인 교육행정학의 근간을 이루고 있는 기본개념을 연구한다.
인적자원관리세미나(Seminar in Human Resource Management)
우리나라와 외국의 인사제도를 연구하고, 선진 기법들을 체득하여 인적자원관리 업무를 능률적으로 처리할 수 있도록 능력을 배양한다.
행정이론(Theories of Public Administration)
행정학을 이해하는데 필요한 기본원리와 실무를 과학적인 방법으로 연구하는 과목이다.
조직관리세미나(Seminar in Organizational Management)
행정조직에 관한 일반적 이론과 그 실제적 응용에 수반되는 각종 문제를 탐구한다.
행정정보체계론(Administration Information System)
행정조직관리와 분석에서 활용되는 정보의 의미와 특성을 살펴보고, 행정 정보체계가 어떻게 운영되는지 탐구한다.
복지행정연구(Study on Welfare Administration)
변천하는 현대사회에서 발생하는 사회보장·공적부조·사회보험 등 사회복지 서비스에 관한 정부의 역할과 관련되는 행정적인 문제를 다룬다.
조사방법연구(Study on Research Methods)
조사방법의 유형, 성격, 절차, 표본추출방법, 척도법 등을 개괄적으로 고찰하여 사회과학 연구방법에 대한 기초이론을 습득케 한다.
재무행정세미나(Seminar in Financial Administration)
정부예산의 합리적 운영방안과 각국의 예산제도의 발달과정, 예산의 편성·집행·결정이론, 예산계혁론, 기획과 예산과의 관계 등을 비교 연구한다.
환경행정론(Environmental Administration)
인간과 환경의 관계와 개발과 보존의 철학적 당위성을 바탕으로 환경보존을 위한 행정적 방안들을 살펴본다.
국제행정론(International Public Administration Theory)
법치행정의 원리가 국제사회에서 어떻게 구현되는가, 그리고 그 당위성에 관하여 연구한다.
지방자치세미나(Seminar in Local Government)
지방정부의 특질 및 유형과 지방자치의 역동적 과정을 연구·분석한다.
행정개혁론(Administrative Reform)
행정의 쇄신적인 전략적 역할과 기능에 중점을 두고 연구·분석한다.
교육법규 및 교육제도연구(Study on Educational Laws ＆ Educational System)
각종 교육행정 관련 법규 및 교육제도를 깊게 연구한다.
갈등관리협상론(Conflict Management ＆ Negotiation)
공공분야의 관리, 서비스제공, 정책결정과 집행 등 다양한 영역에서 발생할 수 있는 갈등현상을 체계적으로 이해하고, 효과적인 갈등관리기법을 학습한다.